Рабочий класс в структуре российского общества

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Факультет международных отношений

Кафедра международных отношений и регионоведения

Рабочий класс в структуре российского общества

реферат

По специальности 030701 (350200) Международные отношения

Специализация - международная интеграция и международные организации

Студент Мелкумян Лилит Егиаевна 3 курс, 1 группа

Руководитель _____________ Верецкая А.И.

Воронеж 2009

Оглавление

Объектом моего исследования является рабочий класс в структуре российского общества. Ввиду того, что в нашей стране переход к рыночным отношениям сопровождался глубоким социально-экономическим кризисом, положение рабочих ухудшилось. Поэтому абсолютно необходимо исследовать нынешнее положение рабочих в стране.

Предметом моего исследования являются основные проблемы и тенденции развития рабочего класса в России. Объективные условия, в которых стало проходить развитие рабочих, способствовали ухудшению их социального потенциала.

Цель работы сводится к тому, чтобы осветить положение и основные проблемы и тенденции развития рабочего класса в структуре современного рабочего общества.

Решение вышепоставленной цели предполагает реализацию следующих задач:

Рассмотрение основных подходов в определении понятия рабочего класса;

Определение некоторых особенностей рабочего класса в России;

Рассмотрение положения и тенденций развития рабочего класса в период перестройки и последующие годы;

Определение индустриального рабочего класса и его положения в начале 21в.

Выявление основных социально-психологических групп в структуре рабочего класса в России;

Границы исследования определяются в следующих хронологических рамках: конец XX - начало XXI вв.

Анализ научной литературы по теме исследования позволяет констатировать, что проблемы и тенденции развития рабочего класса в структуре российского общества, не раз поднимались и анализировались отечественными учеными и специалистами.

Среди них можно отметить Полынова Матвея Федоровича, который в своей работе «Российские рабочие в 1985 - 1995 годы» наиболее четко осветил все проблемы, с которыми сталкивались рабочие вовремя и после перестройки. Он раскрывает основные тенденции развития рабочего класса, его социально-экономическое положение. В изучение данной проблемы значительный вклад внесли статьи Б.И. Максимова, Макаровой и Трушкова. В них было изложено состояние и динамика социального положения рабочего класса в начале 21 века. Сайты Госкомстата, Коммунистической Партии Российской Федерации помогли мне в изложении статистических особенностей положения рабочего класса в наши дни. Более того в своей работе я пользовалась толковыми словарями как русского языка, так и политэкономического назначения для определения основных понятий, с которыми можно столкнуться в работе. Статья И. Юрасова помогла определить основные социально-психологические группы, из которых состоит современный российский рабочий класс

В настоящее время в любом толковом словаре или словаре терминов можно найти определение рабочего класса. В широком смысле слова рабочий класс - основная производительная сила общества, занятая созданием материальных ценностей. Азюковский В.А. Краткий политэкономический толковый словарь/ В.А. Азюковский. (www.atsuk.dart.ru)

При определенном политическом и социально-экономическом строе государства словари предоставляют различные определения рабочего класса, так, при капитализме, рабочий класс - класс наемных рабочих, лишенный средств производства, живущий продажей своей рабочей силы и подвергающийся капиталистической эксплуатации (пролетариат). Азюковский. - Указ. Соч.

При социализме - класс тружеников социалистических предприятий, занимающий ведущее положение в обществе. Азюковский. - Указ. Соч.

В энциклопедическом словаре Брокгауза и Ефрона говорится о том, что под общее понятие рабочего класса в научном смысле должны быть подведены все продавцы своей рабочей силы, т. е. все лица, создающие своим трудом прибавочную ценность (по терминологии Маркса) или чистый доход (по терминологии Рикардо), но не имеющие в нем никакой доли, иными словами -- все получатели заработной платы, в смысле определенной категории народного дохода. Этим признаком объемлются различный юридические отношения и положения, в которые может становиться рабочий класс. Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона (http:// enc.mail.ru)

Отдельное лицо или целый класс может продавать не свою рабочую силу, а готовый продукт ее приложения; но если в цене продукта реализуется лишь заработная плата и другие издержки производства и не реализуется прибавочная ценность, т. е. от продажи не получается чистого дохода, то такой продавец, в абстрактном, социально-экономическом смысле, есть получатель заработной платы и принадлежит к рабочему классу в широком смысле. Тем не менее типичным для рабочего класса является юридическое отношение, вытекающее из договора личного найма. Более узкое определение рабочего класса по словарю Брокгауза и Ефрона таково: это -- совокупность лиц, исполняющих физический труд за чужой счет в предприятиях.

Принимая все вышесказанное во внимание можно прийти к выводу, что понятие «рабочий класс» имеет широкое значение и может толковаться по разному в зависимости от идеологии и политического строя, которых придерживается государство. Но наиболее приемлемое и точное определение рабочего класса, на мой взгляд, представляется в следующем виде: рабочий класс - это определенная социальная группа, занятая в сфере производства материальных благ и получающая за свой труд заработную плату Ожегов С.И. Толковый словарь русского языка/ С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. - М., 2005. - С. 275.

§2. Особенности рабочего класса в России

Для российской экономики в условиях перехода к рыночным отношениям и неравномерности развития отраслевой структуры одним из стратегически необходимых направлений является развитие производственной сферы, которая в настоящее время находится в неустойчивом состоянии.

Прогнозируемое снижение численности трудовых ресурсов, старение рабочих кадров, падение числа обучающихся в системе начального профессионального образования - все это факторы, которые в ближайшем будущем могут привести к катастрофическому дефициту рабочих кадров и усугубить кризис наукоемких отраслей экономики, которые испытывают существенный недостаток квалифицированных рабочих.

В последние годы в РФ наблюдается децентрализация всех видов экономической деятельности, политических и социальных сфер, вследствие чего многие полномочия передаются субъектам Федерации и местным органам власти. Макарова М.Н. Образовательный потенциал рабочих Удмуртии/ М.Н. Макарова// Социологические исследования. - 2006. - №12. - С.110

Ориентация подготовки квалифицированных кадров на региональные потребности и передача ряда полномочий регулирования этой подготовки в руки регионов определяются рядом исследователей как регионализация образования, подразумевающая поворот к конкретным и реальным носителям образовательных потребностей.

Более того, положение рабочих в России, как и изменения самой группы, предстают в качестве показателя влияния реформ и как базовый фактор, определяющий их социальную активность.

С наступлением кардинальных реформ положение рабочих ухудшалось, притом практически по всем параметрам, относительно прежнего состояния и в сравнении с другими социально-профессиональными группами работников.

Занятость рабочих - первая наиболее важная проблема, выпавшая на их долю во время кардинальных перемен. Число безработных доходило до 15%. Максимов Б.И. Состояние и динамика социального положения рабочих в условиях трансформации/ Б.И. Максимов// Социологические исследования. - 2008. - №12. - С. 54

Крушение полной занятости сопровождалось материальными, морально-психологическими лишениями, нарушением трудовых прав. Кризисная ситуация на рынке труда была связана с ограничением конституционного права на свободный выбор работы в соответствии со способностями, склонностями, по крайней мере - специальностью, квалификацией.

Условия труда также являются определяющими факторами в рассмотрении положения рабочих в РФ. По данным официальной статистики, при сохранении прежнего уровня вредности, тяжести труда, выросло число пострадавших от несчастных случаев со смертельным исходом. По отзывам специалистов из профсоюзных организаций налицо общая тенденция ухудшения содержания труда. Режим труда рабочего и времени для отдыха нарушались и нарушаются в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ. Кроме упомянутых простоев распространение получила вторичная занятость. Некоторые авторы считают это даже достоинством рыночной экономики, раскрепощением человеческого потенциала. По данным ВЦИОМа, заработок квалифицированных рабочих на дополнительной работе в 2006 году составлял более 40%. Там же. - С. 56

Право на социальное страхование также обеспечивается неполностью, в том числе права на освобождение от работы в случае заболевания. Существенно снизилось предоставление работникам материальной помощи, путевок в санатории, пансионаты за счет средств социального страхования.

Еще одной особенностью рабочего класса России является его рост за счет крестьянства. Исход крестьян из деревни в город начался в 1861 году, сразу после отмены крепостного права, что было связано с тяжелым положением крестьян в деревне. Большая часть крестьян до революции переходила на работу в промышленные предприятия, заселяя окраины городов. Индустриализация страны и коллективизация сельского хозяйства привели к созданию массового рабочего класса в городе и деревне (колхозник и совхозник - сельскохозяйственные рабочие) и сокращению численности крестьян, единолично ведущих свое хозяйство.

Итак, в данном параграфе приведены далеко не все особенности российского рабочего класса, но анализируя все то, что представлено выше, можно говорить о том, что рабочий класс на данном этапе сталкивается со множеством проблем. Эти проблемы являются результатом проведенных радикальных реформ, глубоким кризисом, в котором погрязла страна в 1990-е годы. Поэтому для того, чтобы анализировать нынешнее положение рабочего класса в России необходимо разобраться с тем, что происходило в стране во время и в первые годы после распада Советского Союза.

• Глава ІІ Положение и тенденции развития российского рабочего класса в 1985-1995 годы
• §1 Тенденции изменения численности и социальной структуры рабочих
• 1985-1995 годы - период радикальных исторических перемен в жизни советского и российского общества. Это и проводимая во второй половине 1980-х годов политика, называвшаяся перестройкой, и диаметрально противоположная политика в 1990-е годы, заключающаяся в демонтаже политической и социально-экономической системы советского общества и создании общества с рыночной многоукладной экономикой.
• Экономические преобразования второй половины 1980-х гг. не принесли ожидаемых результатов. Однако они привели к ослаблению Сарой административной системы управления народным хозяйством, но эффективной новой создано не было. Усилилась разбалансированность экономики. Эти факторы способствовали росту экономического кризиса.
• Рыночные реформы первой половины 1990-х гг. не только не способствовали выходу страны из кризиса, но, наоборот, его еще больше усугубили. Кризис приобрел затяжной характер.
• В этот период падение промышленного производства составило 50, 7%. Полынов М.Ф. Российские рабочие в 1985 - 1995 годы. Основные тенденции социального развития/ М.Ф. Полынов. - СПб., 1999 - С.21 При этом спад носил всеобщий характер. В наибольшей степени кризис поразил самые прогрессивные и высокотехнологические отрасли и виды производства.
• Осуществление рыночных реформ привело к изменению экономического базиса общества. Экономика стала многоукладной. Изменения в структуре собственности вызвали серьезные сдвиги социального состава рабочих. Рабочие теперь трудились на государственных, частных акционерных, кооперативных предприятиях.
• На предприятиях, относящихся к различным формам собственности. Социально-экономическое положение рабочих было неодинаковым. Одни рабочие на государственных и частных предприятиях являлись наемными работниками. Другие - в акционерных предприятиях - превращаются в работников и совладельцев.
• Нужно заметить, что основой социальной структуры рабочих являлись индустриальные рабочие - промышленности, транспорта, строительства, связи. Наибольшие потери в индустриальном секторе понесли рабочие промышленности. Так, например, в Петербурге их численность сократилась в этот период с 751,2 до 305,8 тыс., т.е. на 445, 4 тыс. Полынов М.Ф. - Указ. Соч. - С. 23
• Но если в индустриальных отраслях имела место устойчивая тенденция сокращения числа рабочих, то в некоторых отраслях сферы услуг, наоборот, оно возросло.
• Социально-демографическая и квалификационная структура рабочих также подвергалась постоянным изменениям, зависящим от процессов, происходящих в обществе и экономике.
• Демографическая структура показывала неблагоприятное соотношение полов. Женщины представляют самую большую социально-демографическую группу. В общей численности населения России в 1985 они составляли 53,6%, в 1995 - 53%. Там же. - С. 23
• Серьезные изменения произошли в возрастной и кадровой структуре рабочих. Для возрастной структуры рабочих была характерна тенденция старения. Количество рабочих старших возрастов значительно преобладало над количеством молодых рабочих.
• Одним из важнейших показателей социального потенциала рабочих является их квалификационный уровень. По сравнению с промышленно развитыми странами (США, Германия, Япония, Швеция) качество отечественной рабочей силы было гораздо хуже. В США, например, на долю рабочих высокой квалификации приходилось в 1988 г. 43,6%, в России же абсолютное преимущество относилось к среднеквалифицированным - 78,3%. Полынов М.Ф. - Указ. Соч. - С.25
• Итак, трансформация экономики и кризис вызвали радикальные перемены в численности и социальной структуре рабочих. В этот период просматривается сокращение числа рабочих, ориентация квалифицированной рабочей сил из промышленности на сферу обслуживания и торговли. А ведь именно такие рабочие были необходимы для выхода ведущих отраслей экономики из кризиса.
• §2.Тенденции изменения жизненного уровня рабочих
• Тенденции социально-экономического развития страны определили изменения материального положения рабочих. Ухудшение социально-экономической ситуации неизбежно вело к снижению уровня жизни рабочих.
• В связи с улучшением показателей экономического и социального развития страны в первые годы перестройки жизненный уровень рабочих повышался. В последующие годы, с нарастанием социально-экономического кризиса, он стал неуклонно снижаться.
• Среди индикаторов уровня жизни населения, особенно рабочих, заработная плата занимает ведущее место. Как показывают статистические данные она является главным источником доходов.
• Заработная плата рабочих и служащих увеличивалась высокими темпами.
• Особенностью роста зарплаты было, то, что в 1985-1990 гг. ее темпы значительно опережали темпы роста потребительских цен, а в 1991-1995 гг., наоборот, серьезно отставали от них. Полынов М.Ф. - Указ. Соч. - С.35
• Более того, в период экономического кризиса усиливалась дифференциация зарплаты рабочих различных отраслей экономики.
• Существенная дифференциация зарплаты имелась и у рабочих разных форм собственности.
• Необходимо обратить внимание и на то, что существовала отставание зарплаты женщин от зарплаты мужчин. Юридически женщины получают за равный труд равную с мужчинами зарплату. Однако структура занятости мужчин и женщин, реальная жизненная ситуация, в которую поставлены работающие женщины, во многом обуславливают различия в их заработной плате.
• В период экономического кризиса материальное положение рабочих зависело не только от величины зарплаты, но и от того, насколько своевременно выдавались заработанные деньги. Учитывая то, что зарплата является основным источником доходов, ее задержка создает очень серьезные материальные тяготы, как для самих рабочих, так и для членов их семей.
• Важнейшим показателем благосостояния рабочих является потребление материальных благ. Снижение зарплаты, рост цен на продовольственные товары привели к серьезному сокращению потребления продуктов питания в 1991 - 1995 гг.
• Однако нужно иметь ввиду, что потребление в семьях рабочих и служащих довольно существенно дифференцировалось, так как существовала большая разница в их зарплате. Следовательно, покупательная способность и уровень потребления в семьях отличались друг от друга.
• Благосостояние рабочих определяется также уровнем их обеспечения непродовольственными товарами. В структуре потребительских расходов семей рабочих расходы на приобретение культурно-бытовых товаров, одежды, обуви и т.д. занимали втрое место после питания. Однако в 1990-е годы такие расходы имели тенденцию к снижению. Во многом это было связано с ростом расходов на питание.
• Наиболее интегрированным показателем благосостояния людей считается продолжительность жизни человека. Это как бы общий итог всего, что делается для него: условий труда и быта, уровня здравоохранения и социального обеспечения. За 6 лет средняя продолжительность жизни упала примерно с 70 до 65 лет. Полынов М.Ф. - Указ. Соч. - С.38 Темпы сокращения продолжительности жизни мужчин и женщин были неодинаковыми. Например, в Петербурге в эти годы продолжительность жизни у мужчин сократилась на 5,3 года, у женщин - на 2 года. Полынов М.Ф. - Указ. Соч. - С.38
• Таким образом, для определения материального благополучия рабочих необходимо учитывать многие факторы. В них входят и заработная плата, и жилищно-бытовые условия, приобретение как товаров первой необходимости, так и культурно-бытового назначения. Но кризис в экономической и социальной сфере привел к неизбежному снижению уровня жизни большинства рабочих. Практически все параметры уровня жизни в 1990-е годы были намного хуже, чем во второй половине 1980-х гг.