p align="left">Продолжительность службы (работы) по совместительству в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени. При оформлении на работу по совместительству в качестве ра-ботника заключается трудовой договор (контракт) в письменной форме. Разрешение на работу по совместительству может быть ан-нулировано руководителем по месту основной службы (работы) с учетом оперативной обстановки и условий службы (работы). Не допускается совместительство: - руководителей органов внутренних дел, подразделений, предприятий, учреждений и организаций системы Министерства внутренних дел Российской Федерации и их заместителей (за ис-ключением творческой, научной и преподавательской деятельности); - при подчиненности или подконтрольности должностей по основной и совмещаемой службе (работе); - в других случаях, установленных законодательством Российской Федерации. Оплата труда совместителей производится: на должностях работников - в порядке, установленном зако-нодательством Российской Федерации; на должностях сотрудни-ков органов внутренних дел - исходя из оклада, установленного по совмещаемой должности, а также всех других надбавок к денежно-му содержанию, предусмотренных по этой должности (кроме над-бавки за выслугу лет). Выдача совместителям бесплатного продовольственного пайка или денежной компенсации взамен его (если они предусмотрены по совмещаемой должности) не производится. Не считается совместительством: - литературная работа, в том числе работа по редактированию отдельных произведений, оплачиваемая из фонда авторского гонорара; - работа консультантами в медицинских учреждениях в объеме не более 12 часов в месяц с разовой оплатой труда; - техническая, медицинская, бухгалтерская и другая эксперти-за с разовой оплатой труда; - выполнение сотрудниками органов внутренних дел препода-вательской работы в объеме не более 240 часов в год. Сотруднику органов внутренних дел запрещается заниматься предпринимательской деятельностью, а также работать по совмес-тительству на предприятиях, в учреждениях и организациях, неза-висимо от форм собственности, не входящих в систему Министерства внутренних дел Российской Федерации, за исключением твор-ческой, научной и преподавательской деятельности. 3. Временное освобождение от исполнения служебных обязанностей. Виды отпусков и общий порядок их предоставления Сотрудники органов внутренних дел, получившие листки о временной нетрудоспособности по болезни, либо по уходу за боль-ным ребенком, освобождаются от выполнения служебных обязан-ностей с сохранением денежного содержания. Для сотрудников органов внутренних дел устанавливаются следующие виды отпусков с сохранением денежного содержания: - очередной ежегодный; - краткосрочный; - по болезни; - каникулярный; - в связи с окончанием учебного заведения Министерства внут-ренних дел Российской Федерации; - дополнительные (за стаж службы, исполнение обязанностей во вредных условиях, за особый характер службы, а также награжденным почетным знаком «Заслуженный сотрудник МВД Российской Федерации»). Кроме того, сотрудникам органов внутренних дел в соответст-вии с действующим законодательством предоставляются отпуска в связи с рождением ребенка, по уходу за детьми, творческие и в свя-зи с обучением, а также иные установленные действующим законо-дательством. Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения сотрудников органов внутренних дел, не ис-пользовавших отпуск. Продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. При этом праздничные и нерабочие дни (но не более десяти дней) при определении длительности очередного ежегодного отпуска не учитываются. Сотруднику органов внутренних дел оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска (лечения) и обратно по сле-дующим видам отпусков: - очередной ежегодный; - по болезни; - каникулярный (один раз в год); - в связи с окончанием учебного заведения Министерства внут-ренних дел Российской Федерации. Сотрудникам органов внутренних дел, имеющим право на оче-редной и дополнительный отпуска общей продолжительностью 40 календарных дней и более, по их желанию разрешается использо-вание отпуска в два срока с оплатой стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз. При предоставлении сотрудникам органов внутренних дел оче-редных, краткосрочных отпусков, отпусков в связи с окончанием учебных заведений Министерства внутренних дел Российской Фе-дерации, а также отпусков по болезни сверх установленной про-должительности отпуска, предоставляется время для проезда к месту проведения отпуска (лечения) и обратно. Очередной ежегодный отпуск сотрудникам органов внутрен-них дел предоставляется продолжительностью 30 календарных дней, а сотрудникам органов внутренних дел, проходящим службу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими ус-ловиями, - 45 календарных дней. Очередной ежегодный отпуск должен быть предоставлен в те-чение календарного года в соответствии с планами очередных еже-годных отпусков каждому сотруднику органов внутренних дел. Сотрудникам органов внутренних дел, проходящим службу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими ус-ловиями, очередной ежегодный отпуск за два года по их желанию может быть соединен. В случае перевода по службе указанных со-трудников органов внутренних дел в другие местности неиспользо-ванный ими соединенный отпуск предоставляется по новому месту службы. При служебной необходимости соединенный отпуск по новому месту службы может быть предоставлен в два срока с вы-дачей каждый раз перевозочных документов. Один раз в два года одному из членов семьи сотрудника орга-нов внутренних дел оплачивается стоимость проезда к месту про-ведения очередного ежегодного отпуска и обратно. Для решения неотложных социально-бытовых вопросов, вы-полнения родственного долга, а также по другим уважительным причинам сотрудникам органов внутренних дел может предоставляться краткосрочный отпуск продолжительностью до десяти дней. Краткосрочный отпуск в счет очередного ежегодного отпуска не засчитывается. Отпуск по болезни предоставляется сотрудникам органов внутренних дел на основании заключения военно-врачебной ко-миссии. Продолжительность отпуска по болезни определяется характе-ром заболевания. Время непрерывного нахождения в отпуске по болезни и на излечении в лечебных учреждениях не должно пре-вышать четырех месяцев, кроме случаев, когда действующим зако-нодательством предусмотрены более длительные сроки нахожде-ния на излечении. Этот срок может быть продлен решением прямо-го начальника - от начальника управления (главного управления) внутренних дел автономной области, автономного округа, края, об-ласти, городов Москвы и Санкт-Петербурга, ему равных и выше -на основании заключения лечебного учреждения. По истечении ус-тановленного срока непрерывного нахождения в отпуске по болез-ни и на излечении сотрудники органов внутренних дел подлежат освидетельствованию военно-врачебной комиссией для решения вопроса о годности их к дальнейшей службе. Время нахождения сотрудников органов внутренних дел на из-лечении в связи с полученными ими при исполнении служебных обязанностей ранением, контузией или увечьем не ограничивается. На медицинское освидетельствование указанные сотрудники на-правляются после окончания лечения или при определившемся ис-ходе заболевания. Отпуск по болезни в счет очередного ежегодного отпуска не засчитывается. При увольнении сотрудников органов внутренних дел со служ-бы отпуск по болезни не предоставляется. Сотрудникам органов внутренних дел, обучающимся в учеб-ных заведениях Министерства внутренних дел Российской Федера-ции по очной форме обучения, предоставляются: - зимний каникулярный отпуск продолжительностью 14 ка-лендарных дней; - летний каникулярный отпуск продолжительностью 30 ка-лендарных дней. Выпускникам учебных заведений Министерства внутренних дел Российской Федерации по окончании учебных заведений предоставляется отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Этот отпуск, а также отпуск, предоставляемый выпускникам выс-ших и средних специальных учебных заведений других мини-стерств и ведомств, принятым на службу в органы внутренних дел непосредственно по окончании этих учебных заведений, засчиты-вается в счет очередного ежегодного отпуска за текущий год. Отпуск в связи с окончанием учебного заведения должен быть использован до направления выпускника к месту прохождения службы. Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляется: после 10 лет службы -- продолжительностью 5 календарных дней; после 15 лет службы - продолжительностью 10 календарных дней; после 20 лет службы - продолжительностью 15 календарных дней. Продолжительность дополнительного ежегодного отпуска за службу во вредных условиях определяется в соответствии с дейст-вующим законодательством. Дополнительный ежегодный отпуск за особый характер служ-бы предоставляется продолжительностью до десяти календарных дней для восстановления профессиональной работоспособности со-трудников органов внутренних дел, служба которых связана с по-вышенными физическими и нервными нагрузками. Дополнительные отпуска суммируются и могут предоставлять-ся одновременно с очередным ежегодным отпуском или отдельно по желанию сотрудника органов внутренних дел, при этом общая непрерывная продолжительность дополнительного и очередного отпуска не должна превышать 60 календарных дней, за исключени-ем отпусков сотрудников органов внутренних дел, проходящих службу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатиче-скими условиями. Сотрудникам органов внутренних дел, имеющим право на до-полнительный ежегодный отпуск за исполнение обязанностей во вредных условиях и за особый характер службы, дополнительный отпуск предоставляется по их выбору только по одному из основа-ний, за исключением случаев, предусмотренных действующим за-конодательством. 4. Льготы, гарантии, компенсации общего и специального характера, установленные для сотрудников Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел включает в себя оклад по занимаемой штатной должности, оклад по присвоенному специальному званию, процентную надбавку за вы-слугу лет, исчисляемую с учетом воинской и других предусмотрен-ных правовыми актами видов государственной службы, процент-ную надбавку за ученую степень и ученое звание, стоимость продо-вольственного пайка (если он не выдается в натуральном виде, дру-гие денежные выплаты, установленные Правительством Россий-ской Федерации. Кроме того, республики в составе Российской Федерации, авто-номная область, автономные округа, края, области, города Москва и Санкт-Петербург и органы местного самоуправления могут устанав-ливать для сотрудников органов внутренних дел дополнительные выплаты за счет средств бюджета соответствующего уровня. Сотрудникам органов внутренних дел, обучающимся в учеб-ных заведениях по заочной или вечерней форме, предоставляются льготы, установленные действующим законодательством. Беременные женщины и матери из числа сотрудников органов внутренних дел, а также отцы - сотрудники органов внутренних дел, воспитывающие детей без матери (в случае ее смерти, лише-нии родительских прав, длительного пребывания в лечебном учре-ждении и в других случаях отсутствия материнского попечения), пользуются всеми правами и льготами, установленными дейст-вующим законодательством. Сотрудники органов внутренних дел в звании полковника ми-лиции, полковника внутренней службы, полковника юстиции и выше, а также уволенные со службы в этом звании имеют право на дополнительную жилую площадь или дополнительную комнату. Та-ким правом обладают также сотрудники органов внутренних дел, имеющие ученые степени или ученые звания. Порядок предоставле-ния дополнительной жилой площади или дополнительной комнаты и ее размеры устанавливаются действующим законодательством. Сотрудники органов внутренних дел имеют право на бесплат-ное медицинское обслуживание (в том числе обеспечение лекарст-вами) в медицинских учреждениях системы Министерства внут-ренних дел Российской Федерации. При отсутствии по месту службы или проживания сотрудников органов внутренних дел медицинских учреждений системы Мини-стерства внутренних дел Российской Федерации медицинская по-мощь сотрудникам органов внутренних дел оказывается беспрепят-ственно и бесплатно в учреждениях государственного здравоохра-нения независимо от их ведомственной принадлежности. Сотрудники органов внутренних дел и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение в санаториях и организо-ванный отдых в домах отдыха, пансионатах и на туристских базах системы Министерства внутренних дел Российской Федерации за плату. При этом сотрудникам органов внутренних дел ежегодно выплачивается денежная компенсация в размере средней стоимости путевки, а жене (мужу) и несовершеннолетним детям, проживаю-щим с ними, - в размере 50 процентов стоимости путевки незави-симо от того, приобретена путевка или нет. В случаях, если сотрудники органов внутренних дел не обеспе-чиваются санаторно-курортным лечением в медицинских учрежде-ниях системы Министерства внутренних дел Российской Федера-ции, они могут приобретать путевки в других санаторно-курортных учреждениях с оплатой на льготных условиях за счет Министерства внутренних дел Российской Федерации, других министерств, ве-домств и организаций, в которых сотрудники проходят службу. Сотрудникам органов внутренних дел, использующим в слу-жебных целях личный транспорт, выплачивается денежная компен-сация в установленных размерах. Педагогическим работникам учебных заведений Министерства внутренних дел Российской Федерации с целью содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими из-даниями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в раз-мере 10 процентов должностного оклада. Сотрудники органов внутренних дел пользуются правом на приобретение вне очереди билетов на все виды транспорта при сле-довании в командировку, к новому месту службы, а также к месту проведения отпуска и обратно. Сотрудникам, прослужившим в органах внутренних дел 15 лет и более (в календарном исчислении), предоставляются безвозмезд-но земельные участки под строительство индивидуальных жилых домов и садово-огородные хозяйства за счет неиспользуемых или отведенных в ином установленном законодательством порядке зе-мель площадью 0,06 га - в городах, 0,10 га - в поселках городского типа и 0,25 га- в сельской местности. Сотрудники, прослужившие в органах внутренних дел 20 лет и более (в календарном исчислении), сотрудники органов внутренних дел - участники войны, воины-интернационалисты, а также члены семей погибших сотрудников или сотрудников, умерших вследст-вие ранения, контузии, увечья и заболевания, связанных с осущест-влением законной служебной деятельности, получают в собствен-ность безвозмездно занимаемые ими жилые помещения независимо от их размера в домах государственного и муниципального жилищ-ного фонда, в том числе переданного в полное хозяйственное веде-ние предприятий или в оперативное управление учреждений. В случае гибели сотрудника органов внутренних дел в связи с осуществлением законной служебной деятельности за семьей по-гибшего сохраняется право на получение жилой площади на тех основаниях, которые имелись при постановке на учет, при этом жилая площадь предоставляется не позднее одного года со дня ги-бели сотрудника органов внутренних дел. Сотрудники органов внутренних дел пользуются льготами при уплате земельного налога, налога на недвижимость, при получении ссуд на индивидуальное и кооперативное строительство, обзаведе-ние домашним хозяйством, освоение садово-огородных участков, имеют право на компенсацию за поднаем (наем) временных жилых помещений, за затраты при пользовании жильем, находящимся в частной собственности, на иные льготы, гарантии и компенсации, установленные органами государственной власти и управления Российской Федерации, а также в пределах предоставленной ком-петенции органами государственной власти и управления респуб-лик в составе Российской Федерации, автономной области, авто-номных округов, краев, областей, городов Москвы и Санкт-Петербурга, органами местного самоуправления. Местные органы исполнительной власти предоставляют детям сотрудников органов внутренних дел места в детских дошкольных учреждениях (по месту жительства), школах-интернатах и летних оздоровительных лагерях, независимо от ведомственной принад-лежности этих детских учреждений, в течение трех месяцев со дня 'подачи заявления с оплатой на льготных условиях. ЗаключениеПрохождение службы - это длящийся процесс, начинающийся с возникновением государственно-служебных отношений, т.е. с момента замещения служащим государственной должности, про-должающийся с дальнейшим перемещением по службе, присвоени-ем очередных специальных званий, проведением оценки и аттеста-ции служащих и заканчивающийся прекращением службы.Представляется, что уяснение сотрудниками органов внутрен-них дел перечня и содержания элементов прохождения службы, ос-нований и порядка реализации возникающих при этом прав, обя-занностей и льгот, способно положительно сказаться на решении ими различных служебных и бытовых вопросов, и в итоге - повы-сить результативность профессиональной деятельности.ЛитератураФедеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27 мая 2003 г; // Собрание зако-нодательства Российской Федерации. 2003 г., №22. ст. 2063. Закон РФ от 18 апреля 1991 г. № 1026-1 «О милиции» в ре-дакции ФЗ № 108 от 4 августа 2001 г. // Вед. СНД РСФСР и ВС РСФСР, 1991, № 16, ст. 503; Вед. СНД РФ и ВС РФ, 1993, № Ю, ст. 360; № 32, ст. 1231; СЗ РФ, 1996, №25, ст. 2964; 1999, № 14, ст. 1666; № 49, ст. 5905; 2000, №31, ст. 3204; № 46, ст. 4537; 2001, № 1 (Часть И), ст. 15 (ст.ст. 6, 17-22, 23-34). Постановление Верховного Совета РФ от 23 декабря 1992 г. № 4202-1 «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудников органов внутренних дел Российской Федера-ции» в редакции от 30 декабря 2001 г. и 30 июня 2002 г.// Вед. СНД РФ и ВС РФ, 1993, № 2, ст. 70; САП и П РФ, 1993, № 52, ст. 5086. Постановление Правительства Российской Федерации от 23 июля 1993 г. № 720 «О порядке и условиях службы (работы) по совместительству в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации». Приказ МВД России от 30 июня 1994 г. № 221 «Об утверждении Положения о наставничестве». Приказ МВД России от 12 июля 1995 г. № 270 «Об утвер-ждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел, замещаемых по конкурсу и Инструкции о порядке проведения конкурсов на замещение должностей со-трудников органов внутренних дел Российской Феде-рации». Приказ МВД России от 23 апреля 1996 г. № 211 «Об утвер-ждении Инструкции по нормированию труда профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений выс-шего профессионального образования и дополнительного про-фессионального образования специалистов МВД России). Приказ МВД России от 26 июля 1996 г. № 446 дсп. Правила оформления и ведения личных дел рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Фе-дерации. Приложение № 2 к Инструкции по учету кадров МВД России. Приказ МВД России от 6 ноября 1996 г. № 606 дсп. «Об ут-верждении Инструкции о порядке оформления и выдачи служебных удостоверений сотрудникам органов внутрен-них дел Российской Федерации». Приказ МВД России от 10 февраля 1998 г. № 74 «Об утверждении нормативов штатной численности и Перечня должностей начсостава, соответствующих им спецзваний в образовательных учреждениях МВД России». Приказ МВД России от 19 июля 1999 г. № 526 «О назначе-нии на должности руководителей органов внутренних дел по контракту». Приказ МВД России от 14 декабря 1999 г. № 1038 «Об ут-верждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации» (в ред. Приказа МВД РФ от 16.11.2001 № 1010, с изм., вне- сенными решением Верховного Суда от 16.11.2000 № ГКПИ 00-1195)// БНА, 2000, № 17. Приказ МВД РФ от 8 октября 2002 года № 965 «Об утвер-ждении Наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел». Россий-ская газета от 10 декабря 2002 года. Васин В.Н., Лозбяков В.П., Углев В.А. Правовые основы прохождения службы в органах внутренних дел России. М., 1994. Кудрявцев А.В., Сергун П.П. Служба в органах внутренних дел: Комментарий. Схемы. М, 1996. Кутушев В.Г. Подбор кадров в органах внутренних дел: Учебное пособие. Хабаровск, 1988. Методические рекомендации по отбору кандидатов и фор-мированию списка резерва кадров // Кадры. 1996. № 3. Методы и процедуры оценки и аттестации управленческих кадров // Кадры. 1996. № 3. Мякишев Г.М. Правовое регулирование службы в органах внутренних дел: Опыт, проблемы, суждения // Академия: Вчера, сегодня, завтра. Материалы расширенного заседания ученого совета, посвященного 20-летию Академии. М.: Академия МВД России, 1995. Новые подходы к регулированию прохождения службы в органах внутренних дел и решению вопросов социальной защиты сотрудников // Вестник МВД России, 1997, № 2-3, с. 123-130. Сергун П.П. Государственная служба в органах внутренних дел Российской Федерации: состояние и теория развития: Монография. Саратов: СЮИ МВД России, 1998. Соловей Ю.П. Правовое регулирование деятельности ми-лиции в Российской Федерации. Омск: ВШМ МВД России, 1993. С.308-337. Соловей Ю.П., Черников В.В. Комментарий к Закону Российской Федерации «О милиции». М.: Проспект, 2000. Фатум А.В. Принципы работы с резервом кадров для вы- движения в органах внутренних дел // Труды Академии МВД СССР. М.: Академия МВД СССР, 1989.
Страницы: 1, 2, 3
|