|
поглощающей компании упадет после объявления о предстоящей сделке, это будет
означать, что инвесторы, по существу, подают ее менеджерам сигнал о том, что
по их мнению, выгоды поглощения сомнительны или что поглощающая компания
собирается уплатить за целевую компанию дороже, чем требуется.
Последствия слияния и поглощения компаний
Слияния могут повысить эффективность объединившихся компаний, но они же могут
и ухудшить результаты текущей производственной деятельности, усилить бремя
бюрократии. Чаще всего очень сложно заранее оценить, насколько велики могут
быть изменения, вызванные слиянием или поглощением.
По данным Mergers & Acquisitions Journal, 61% всех слияний и поглощений
компаний не окупает вложенных в них средств. А исследование 300 слияний,
происшедших за последние 10 лет, проведенное Price Waterhouse, показало, что
57% компаний, образовавшихся в результате слияния или поглощения, отстают по
показателям своего развития от других аналогичных представителей данного рынка
и вынуждены вновь разделяться на самостоятельные корпоративные единицы.
Экспертами обычно указываются три причины неудачи слияний и поглощений:
• неверная оценка поглощающей компанией привлекательности рынка или
конкурентной позиции поглощаемой компании;
• недооценка размера инвестиций, необходимых для осуществления сделки по
слиянию или поглощению компании;
• ошибки, допущенные в процессе реализации сделки по слиянию.
Очень часто недооцениваются необходимые инвестиции для осуществления сделки
по слиянию или поглощению. Ошибки в оценке стоимости будущей сделки могут
быть очень внушительными. Например, при поглощении BMW компании Rover
приблизительная стоимость последней составляла 800 млн. фунтов, а необходимые
в последующие пять лет после слияния инвестиции – 3,5 млрд.
Аналитические исследования имевших место слияний показывают интересные
результаты: оказывается выгоднее продавать компанию, чем приобретать чужую. В
большинстве случаев акционеры компаний, которые выступали продавцами в
сделках по слиянию или поглощению, получили весьма существенные выгоды, а
акционеры поглощающей компании выигрывали гораздо меньше.
Механизм защиты компаний от поглощений
Во многих случаях слияния и поглощения проводятся по взаимному согласию между
высшим управленческим персоналом обеих компаний. Однако нередка и практика
враждебных слияний. Существует два возможных способа враждебного поглощения
компании с привлечением ее акционеров.
Наиболее распространенным из них является прямое предложение о покупке
контрольного пакета или иначе тендерное предложение
акционерам компании-мишени.
Другой способ называют борьбой за доверенности, поскольку он
предполагает получение права голосования чужими акциями, т.е. голосование по
доверенности. В этом случае пытаются найти поддержку среди определенной части
акционеров целевой компании на очередном ежегодном акционерном собрании.
Стремление получить доверенности на голосование обходится дорого, и из этой
борьбы трудно выйти победителем.
Менеджеры компаний, сопротивляясь предполагаемому поглощению, могут
преследовать две цели:
• предотвратить поглощение в принципе. Это происходит, когда менеджеры
боятся, что в новой компании им не удастся сохранить свое должностное
положение или даже работу;
• заставить покупателя заплатить высокую цену за поглощение компании.
Российский рынок
По словам Юрата Сафорова: "На фоне мирового спада активности на рынке слияний
и поглощений, ситуация на российском рынке выглядит обнадеживающей".
Россия лидировала в регионе и по количеству, и по объему заключенных сделок.
Всего за 2001 г. было заключено 237 сделок на общую сумму около 6 млрд.
долларов США. В результате экономического роста ускорились процессы
консолидации и реорганизации промышленности, что, в конечном итоге, привело к
активизации деятельности по слияниям и поглощениям. В 2001 г. ВВП вырос на
5%, инфляция снизилась до 18, 6%, а положительное сальдо платежного баланса
составило 2, 4%.
Самый большой рост числа сделок по слиянию и поглощению был отмечен в сфере
финансовых услуг, которые вышли на прочное второе место после
производственной сферы - 48, или 20% от всех заключенных сделок. Большинство
сделок было совершено в области банковской деятельности - в основном, по
причине обострения конкуренции среди банков. Количество сделок по слиянию и
поглощению должно вырасти в результате неизбежного сокращения общего числа
российских банков.
Самыми активными участниками рынка в 2001 году явились крупные финансово-
промышленные группы, такие как Альфа-Групп, Группа МДМ, Сибирский алюминий,
российские нефтяные гиганты - Лукойл, Юкос, а также лидер пищевой отрасли
компания Wimm Bill Dann.
Российский рынок слияний и поглощений еще имеет значительный потенциал роста.
В 2001 г. объем российского рынка слияний и поглощений составил менее 1% от
ВВП по паритету покупательной способности, значительно отставая от Венгрии,
где данный показатель равнялся 4%. Экономический рост и последовательная
политика государства по осуществлению реформ должны способствовать
активизации деятельности по слияниям и поглощениям в целом ряде отраслей,
превращая, тем самым, Россию в привлекательный рынок, где будут
осуществляться интересные сделки.
Антимонопольная политика в России
Первый вариант антимонопольного законодательства в России - Закон Российской
Федерации «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на
товарных рынках» - был принят в 1991 году. Он базировался главным образом на
принципах конкурентной политики, изложенных в Римском договоре ЕС (в
частности, ст. 85 и 86). Закон определил основные положения государственной
антимонопольной политики, направленной на предупреждение и пресечение
злоупотребления хозяйствующими субъектами доминирующим положением на товарном
рынке, а также формы недобросовестной конкуренции и способы ее преодоления.
Впервые в этом нормативном правовом акте был законодательно оформлен ведущий
антимонопольные орган - Государственный комитет Российской Федерации по
антимонопольной политике и поддержке новых экономических структур (ГКАП), в
настоящее время это Министерство по антимонопольной политике.
Отношения к слияниям и поглощениям в российском антимонопольном
законодательстве базируются на количественном критерии - определенной доле
активов и рынка. Входным параметром для обращения в антимонопольные органы
для получения согласия на создание, реорганизацию и ликвидацию фирм выступает
балансовая стоимость активов. При этом нижний порог размера суммарной
балансовой стоимости активов экономических агентов при слиянии установлен в
100 тысяч минимальных размеров оплаты труда, а совокупная доля рынка после
слияния не должна превышать 35%.
Исторически первой формой капитала-монополии, сложившейся и самостоятельно
воспроизводящейся именно на монополистической основе, является картель
(картельное соглашение).
Картель - это соглашение между юридически и коммерчески
самостоятельными предприятиями, которые договариваются между собой о ценовой
политике и дележе рынка (квот производства и проч.). Здесь фирмы (достаточно
крупные) вступают в юридическое соглашение с себе подобными. Это соглашение
контрактного типа, так как его участники не теряют своей самостоятельности и
являются в момент сделки равноправными.
Картельная форма монополистического образования оказалась достаточно живучей. В
настоящее время существует немало неформальных картелей в
экспортно-импортной сфере и ряд легально действующих картелей. К ним относятся
ОПЕК (Организация стран - экспортеров нефти, картельное соглашение между
государственными нефтяными компаниями), “Семь сестер” (нефтяной картель семи
ведущих западных нефтяных компаний). Картельные соглашения сейчас, как правило,
попадают под действие антимонополистических законов, поэтому достаточно часто
они заключаются на основе джентльменских соглашений.
МИНУСЫ: сложность в контроле за деятельностью картелей и относительной
простотой отхода от достигнутых соглашений (никто в картеле не потерял ни
юридической, ни коммерческой самостоятельности). Картель - это организационно
неустойчивая форма.
Следующей организационной формой капитала-монополии стал трест
. Это - объединение, участники которого теряют и юридическую, и коммерческую
самостоятельность, превращаясь в структурные подразделения одной фирмы.
Американские крупнейшие фирмы, обеспечившие переход к поточно-массовому
производству, - это как раз тресты (“Дженерал Моторз”, “Форд Моторз”,
“Стандарт Ойл”, “Дженерал Электрик” и др.).
Трестовская форма дает возможность централизовать грандиозные ресурсы для
удовлетворения очень быстро растущих рынков стандартных товаров.
Несмотря на очевидные плюсы внутрифирменной иерархии, тресты имели, по
крайней мере, два существенных недостатка - неповоротливость, ведущую при
определенных условиях к невосприятию достижений научно-технического
прогресса, и высокую вероятность бюрократизации и полной замены экономических
отношений на административные.
Каждое из предприятий, входящих в холдинг, получает
условия для собственного развития, поддерживает жизнедеятельность другого -
внутри всех направлений выстроены четкие производственные связи и цепочки.
Кроме того, у холдинга есть очевидные преимущества - возможность перемещения
финансовых потоков, рабочих и материальных ресурсов, оптимизация
налогообложения, создание единого инженерного центра, бухгалтерских и сбытовых
подразделений, оперативность в принятии решений.
Создание холдинга - закономерное развитие принципа снижения издержек и
выпуска конкурентоспособной продукции. Стабильность обеспечения дешевым и
качественным сырьем, заготовками, материалами - одно из определяющих условий
успешной деятельности промышленного предприятия.
Горизонтальная интеграция, вертикальная интеграция
Способ включения в фирменную структуру предприятий, которые занимаются тем же
самым, чем и наша фирма получил название горизонтальной интеграции. Слияние
двух автомобильных гигантов “Даймлер - Бенц” и “Крайслера” - это пример
именно горизонтальной интеграции. В результате образуется гигант, который
будет в состоянии почти на равных конкурировать с признанными лидерами
автомобильного бизнеса - “Дженерал Моторз” и “Форд Моторз”. Или другой
аналогичный пример успешной горизонтальной интеграции - слияние двух
фармацевтических гигантов “Киба-Гейджи” и “Сандоз”, в результате которого
образовался гигант, входящий в десятку мировых компаний по общей
капитализации (рыночной стоимости акций), - “Новартис”.
Способ включения в собственную структуру предприятий (фирм), которые
технологически связаны с нашей и выпускают продукцию либо начальных, либо
конечных стадий единой технологической цепи получила название вертикальной
интеграции. Например, крупнейшие нефтяные компании разных стран в свое время
активно занимались строительством и покупкой нефтеперерабатывающих заводов,
строили или покупали супертанкеры, включались в строительство бензоколонок по
всему миру.
Различают интеграцию “назад”, когда фирма расширяет свой бизнес за счет,
например, стадии производства сырья. Хорошим примером может служить ситуация,
возникшая вокруг Лебединского горно-обогатительного комбината. В этой истории
самым явным образом просматривается стремление Оскольского электро-
металлургического комбината взять под контроль поставщика сырья. Если это
произойдет, то налицо реальный пример интеграции “назад”. Другим примером
является металлический российский трейдер МИКОМ, который включил в свой
бизнес Кузнецкий металлургический комбинат.
Следующим видом вертикальной интеграции является интеграция “вперед”. В этом
случае фирма стремится расширить свой бизнес за счет последующих стадий
производства и сбыта. Российские примеры такого рода интеграции связаны,
например, со стремлением нефтяных компаний создать собственные сети
бензоколонок, т. е. довести свой бизнес до конечного потребителя. Напомним,
что при этом сеть бензоколонок создается не только в России. Самый яркий
пример - строительство ЛУКойлом сети бензоколонок в США.
Еще выделяют формы смешанные (фактически включающие в себя и горизонтальную,
и вертикальную интеграции одновременно), формы укрупнения масштабов фирм -
комбинирование и диверсификацию.
Грань между ними, скорее всего, условна. Важным же моментом является
одновременное использование способов горизонтальной и вертикальной
интеграции. При этом фирма может максимально возможно расширить свою
Страницы: 1, 2, 3
| 
