нормативного акту, вправі доручити таку розробку відповідному підрозділу або

посадовій особі АТ. В цьому випадку орган управління видає розпорядчий

документ, який визначає строки і порядок розробки акту, порядок погодження

його з іншими органами управління, підрозділами, посадовими особами та

організаціями.

Орган управління або підрозділ АТ, що розробляє внутрішній нормативний акт,

готує проект акту і аналіз наслідків його прийняття.

Проект будь-якого внутрішнього нормативного акту, розробленого в АТ, підлягає

обов’язковій правовій експертизі. Акт, який не пройшов правову експертизу, не

підлягає розгляду і не може бути прийнятий. Правова експертиза здійснюється

юрисконсультом АТ або іншим фахівцем, що має вищу юридичну освіту чи

незалежною юридичною фірмою, визначеною Загальними зборами або Спостережною

радою. Відповідний договір з юридичною фірмою підписується від імені АТ

Головою Правління.

Внутрішні нормативні акти, що зазначені вище, затверджуються Загальними

зборами акціонерів АТ відповідно до встановленої процедури.

Внесення внутрішніх нормативних актів на затвердження Загальними зборами

акціонерів можливе лише після їх попереднього погодження з Спостережною

радою.

Рішенням Загальних зборів акціонерів АТ на період між загальними зборами

повноваження щодо затвердження окремих внутрішніх нормативних актів, а також

змін до них можуть бути делеговані Спостережній раді та/або Правлінню АТ

(крім положень про ці органи управління).

Право затвердження правил процедури та інших внутрішніх нормативних

документів Товариства по питаннях, що не віднесені до виключної компетенції

Загальних зборів має Спостережна рада АТ.

Внутрішні нормативні акти можуть бути змінені тільки тим органом, який його

затвердив, або Загальними зборами акціонерів АТ, якщо інше не встановлено

вищим органом товариства.

Внутрішні нормативні акти можуть бути змінені шляхом:

· внесення додаткових норм;

· визнання окремих норм такими, що втратили чинність;

· затвердження нової редакції існуючих норм.

Пропозиції про внесення змін до внутрішніх нормативних актів подаються до

органу, який їх затвердив, або до Загальних зборів акціонерів у тому ж

порядку, який передбачений для їх розробки та прийняття.

Зміни до внутрішніх нормативних актів підлягають обов’язковій реєстрації в

канцелярії АТ з присвоєнням їм порядкового номера рішення про затвердження і

введення в дію.

Внутрішні нормативні акти вводяться в дію у строк, зазначений в рішенні про

їх прийняття (затвердження), а якщо цей строк не зазначено, то на одинадцятий

день з дня їх прийняття (затвердження).

Про прийняті акти повинні бути обов’язково повідомлені: персонал АТ – шляхом

публічного оголошення в 5-денний строк з моменту прийняття зазначеного акту;

всі акціонери – шляхом відповідної інформації на найближчих Загальних зборах

акціонерів.

Відсутність акціонера на Загальних зборах акціонерів, які прийняли відповідні

нормативні акти, не є причиною, посилаючись на яку, акціонер вправі не

виконувати прийняті внутрішні нормативні акти.

Товариство З Обмеженою Відповідальністю

Товариством з обмеженою відповідальністю визнається товариство, що

має статутний фонд, розділений на частки, розмір яких визначається

установчими документами.

Учасники товариства несуть відповідальність в межах їх вкладів. У

випадках, передбачених установчими документами, учасники, які не повністю

внесли вклади, відповідають за зобов'язаннями товариства також у межах

невнесеної частини вкладу. Згідно до проекту Цивільного Кодексу Максимальна

кількість учасників товариства з обмеженою відповідальністю законом. При

перевищенні цієї кількості товариство з обмеженою відповідальністю підлягає

перетворенню на акціонерне товариство протягом року, а зі спливом цього

строку – ліквідації у судовому порядку, якщо кількість його учасників не

зменшиться до встановленої межі. Товариство з обмеженою відповідальністю не

може мати одним – єдиним учасником інше господарське товариство, що

складається з однієї особи.

Установчі документи товариства з обмеженою відповідальністю, крім

відомостей, зазначених у статті 4 цього Закону, повинні містити

відомості про розмір часток кожного з учасників, розмір, склад та порядок

внесення ними вкладів.

Зміни вартості майна, внесеного як вклад, та додаткові внески учасників не

впливають на розмір їх частки у статутному фонді, вказаної в установчих

документах товариства, якщо інше не передбачено установчими

документами.

У товаристві з обмеженою відповідальністю створюється статутний фонд,

розмір якого повинен становити не менше суми, еквівалентної 625

мінімальним заробітним платам, виходячи із ставки мінімальної заробітної

плати, діючої на момент створення товариства з обмеженою відповідальністю.

До моменту реєстрації товариства з обмеженою відповідальністю кожен з

учасників зобов'язаний внести не менше 30 відсотків вказаного в

установчих документах вкладу, що підтверджується документами, виданими

банківською установою.

Учасник зобов'язаний повністю внести свій вклад не пізніше року після

реєстрації товариства. У разі невиконання цього зобов'язання у

визначений строк учасник, якщо інше не передбачено установчими документами,

сплачує за час прострочки 10 відсотків річних з недовнесеної суми.

Учаснику товариства з обмеженою відповідальністю, який повністю вніс

вклад, видається свідоцтво товариства.

Учасник товариства з обмеженою відповідальністю може за згодою решти

учасників уступити свою частку (її частину) одному чи кільком учасникам цього

ж товариства, а якщо інше не передбачено установчими документами, то і

третім особам. Учасники товариства користуються переважним правом

придбання частки (її частини) учасника, який її відступив, пропорційно їх

часткам у статутному фонді товариства або в іншому погодженому між ними

розмірі.

Передача частки (її частини) третім особам можлива тільки після повного

внесення вкладу учасником, який її відступає. При передачі частки (її

частини) третій особі відбувається одночасний перехід до неї всіх прав та

обов'язків, що належали учаснику, який відступив її повністю або частково.

Частка учасника товариства з обмеженою відповідальністю після повного

внесення ним вкладу може бути придбана самим товариством. У цьому разі

воно зобов'язане передати її іншим учасникам або третім особам у строк, що

не перевищує одного року. Протягом цього періоду розподіл прибутку, а

також голосування і визначення кворуму у вищому органі провадяться

без урахування частки, придбаної товариством.

При виході учасника з товариства з обмеженою відповідальністю йому

виплачується вартість частини майна товариства, пропорційна його частці у

статутному фонді. Виплата провадиться після затвердження звіту за рік,

в якому він вийшов з товариства, і в строк до 12 місяців з дня виходу. На

вимогу учасника та за згодою товариства вклад може бути повернений

повністю або частково в натуральній формі.

Учаснику, який вибув, виплачується належна йому частка

прибутку, одержаного товариством в даному році до моменту його виходу.

Майно, передане учасником товариству тільки в користування,

повертається в натуральній формі без винагороди.

При реорганізації юридичної особи, учасника товариства, або у зв'язку із

смертю громадянина, учасника товариства, правонаступники

(спадкодавцю) мають переважне право вступу до цього товариства.

При відмові правонаступника (спадкоємця) від вступу до товариства з

обмеженою відповідальністю або відмові товариства у прийнятті до нього

правонаступника (спадкоємця) йому видається у грошовій або натуральній

формі частка у майні, яка належала реорганізованій або ліквідованій

юридичній особі (спадкодавець), вартість якої визначається на день

реорганізації або ліквідації (смерті) учасника. У цих випадках розмір

статутного фонду товариства підлягає зменшенню.

Рішення товариства з обмеженою відповідальністю про зменшення його статутного

фонду набирає чинності не раніш як через 3 місяці після державної реєстрації

і публікації про це у встановленому порядку.

Звернення стягнення на частку учасника у товаристві з обмеженою

відповідальністю по його власних зобов'язаннях не допускається.

При недостатності майна учасника для покриття його боргів кредитори

вправі вимагати виділення частки учасника-боржника у порядку,

передбаченому статтею 55 цього Закону.

Вищим органом товариства з обмеженою відповідальністю є збори учасників. Вони

складаються з учасників товариства або призначених ними представників.

Представники учасників можуть бути постійними або призначеними на

певний строк. Учасник вправі в будь-який час замінити свого

представника у зборах учасників, сповістивши про це інших учасників.

Учасник товариства з обмеженою відповідальністю вправі передати свої

повноваження на зборах іншому учаснику або представникові іншого

учасника товариства.

Учасники мають кількість голосів, пропорційну розміру їх часток у

статутному фонді.

Збори учасників товариства обирають голову товариства.

До компетенції зборів товариства з обмеженою відповідальністю

крім питань, зазначених у статті 41 Закону України “Про господарські

товариства”:

визначення основних напрямів діяльності акціонерного товариства і

затвердження його планів та звітів про їх виконання;

внесення змін до статуту товариства;

обрання та відкликання членів виконавчого органу та ревізійної комісії;

затвердження річних результатів діяльності акціонерного товариства,

включаючи його дочірні підприємства, затвердження звітів і висновків

ревізійної комісії, порядку розподілу прибутку, визначення порядку покриття

збитків;

створення, реорганізація та ліквідація дочірніх підприємств, філій

та представництв, затвердження їх статутів та положень;

винесення рішень про притягнення до майнової відповідальності

посадових осіб товариства;

затвердження правил процедури та інших внутрішніх документів

товариства, визначення організаційної структури товариства;

визначення умов оплати праці посадових осіб акціонерного товариства, його

дочірніх підприємств, філій та представництв;

затвердження договорів (угод), укладених на суму, що перевищує вказану

в статуті товариства;

прийняття рішення про припинення діяльності товариства, призначення

ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу.

до компетенції належить:

а) встановлення розміру, форми і порядку внесення учасниками

додаткових вкладів;

б) вирішення питання про придбання товариством частки

учасника;

в) виключення учасника з товариства.

З питань, зазначених у пунктах :

визначення основних напрямів діяльності акціонерного товариства і

затвердження його планів та звітів про їх виконання;

внесення змін до статуту товариства;

також при вирішенні питання про виключення учасника з товариства необхідна

одностайність у вищому органі.

З решти питань рішення приймається простою більшістю голосів.

Збори учасників вважаються повноважними, якщо на них присутні учасники

(представники учасників), що володіють у сукупності більш як 60 відсотками

голосів, а з питань, які потребують одностайності, - всі учасники.

Брати участь у зборах з правом дорадчого голосу можуть члени виконавчих

органів, які не є учасниками товариства. Учасники зборів, які беруть

участь у зборах, реєструються з зазначенням кількості голосів, яку має

кожний учасник. Цей перелік підписується головою та секретарем

зборів.

Будь-хто з учасників товариства з обмеженою відповідальністю вправі вимагати

розгляду питання на зборах учасників за умови, що воно було ним поставлено

не пізніш як за 25 днів до початку зборів.

У випадках, передбачених установчими документами або затвердженими

товариством правилами процедури, допускається прийняття рішення методом

опитування. У цьому разі проект рішення або питання для голосування

надсилається учасникам, які повинні у письмовій формі сповістити щодо нього

свою думку. Протягом 10 днів з моменту одержання повідомлення від

останнього учасника голосування всі вони повинні бути проінформовані

головою про прийняте рішення. Рішення методом опитування вважається

прийнятим при відсутності заперечень хоча б одного з учасників.

Голова зборів товариства організує ведення протоколу. Книга протоколів має

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9