Аналогично проводятся показатели и других социометрических индексов. Но для этого используются другие показатели социоматрицы. Например, анализ взаимных выборов позволяет оценить психологическую совместимость военнослужащих. Для этого применяется следующая формула:

Другие обозначения аналогичны ранее приведенной формуле.

Весьма важным для офицера является возможность методики определить индекс групповой сплоченности (Игс) подчиненного подразделения. Она представляет собой разницу между индексами группового единства (Иге) и групповой разобщенности (Игр).

Для расчета группового единства используется формула:

Расчет индекса групповой разобщенности производится аналогично, но с применением другой формулы:

После проведения необходимых расчетов и получения показателей группового единства и групповой разобщенности определяется индекс групповой сплоченности подразделения. Для этого применяется формула:

Как уже отмечалось, рассмотренная методика позволяет проводить расчеты еще целого ряда социально-психологических явлений. Для этого необходимо лишь знать последовательность проведения опроса, обработки полученных результатов и соответствующую формулу расчетов. Следовательно, применение методики социометрического опроса создает условия для более точной диагностики офицером внутриколлективных отношений в подчиненном подразделении и, как следствие, повышения эффективности управленческой деятельности командира.

Методика оценки психологической атмосферы в коллективе (по А.Ф. Фидлеру)

Ключевые слова: вербальный, взрослым, группа, психосемантический, тест, школьникам

Тестируем: Отношения внутри группы · Возраст: Любой

Тип теста: Вербальный, Психосемантика

Просмотров: 128 · Комментарии: написать

Назначение теста

Методика используется для оценки психологической атмосферы в коллективе. В основе лежит метод семантического дифференциала. Методика интересна тем, что допускает анонимное обследование, а это повышает ее надежность. Надежность увеличивается в сочетании с другими методиками (например, социометрией).

Инструкция к тесту

В предложенной таблице приведены противоположные по смыслу пары слов, с помощью которых можно описать атмосферу в вашей группе, коллективе. Чем ближе к правому или левому слову в каждой паре вы поставите знак *, тем более выражен этот признак в вашем коллективе.

Тестовый материал       1             2             3             4             5             6             7             8

Дружелюбие                                                                                                                            Враждебность

Согласие                                                                                                                                   Несогласие

Удовлетворенность                                                                                                               Неудовлетворенность

Продуктивность                                                                                                        Непродуктивность

Теплота                                                                                                                                     Холодность

Сотрудничество                                                                                                                      Несогласованность

Взаимная поддержка                                                                 Недоброжелательность

Увлеченность                                                                              Равнодушие

Занимательность                                                                                                                                   Скука

Успешность                                                                                                                              Безуспешность

Обработка и анализ результатов теста

Ответ по каждому из 10 пунктов оценивается слева направо от 1 до 8 баллов. Чем левее расположен знак *, тем ниже балл, тем благоприятнее психологическая атмосфера в коллективе, по мнению отвечающего. Итоговый показатель колеблется от 10 (наиболее положительная оценка) до 80 (наиболее отрицательная).

На основании индивидуальных профилей создается средний профиль, который и характеризует психологическую атмосферу в коллективе.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ СПЛОЧЕННОСТИ ГРУППЫ.

Связи с подержанием боевой готовности в подразделении главную роль в этом играет сплочение воинского коллектива

Необходимый материал Данные опыта, т.е. результаты регистрации симпатий, антипатий и безразличных выборов, сведённые в таблицу.

Ход выполнения задания и обработка полученных данных: Руководствуясь таблицей опыта, вычислите следующее:

% - процентное соотношение положительных, отрицательных и нулевых выборов при заданной численности группы (она всегда равна: n(n-1), где n - численность группы).

Руководствуясь таблицей опыта 2, подставляйте значения:

количество «+» выборов

%% полож. выб. = -----------------------------

численность группы

%% отрицат. выборов

%% (безразличных) нулевых выборов

Наглядное изображение уровня сплоченности группы может дать диаграмма. Вычертить её на основании полученных данных опыта, обозначая симпатии красных цветом, антипатии - синим, безразличные выборы - зеленым.

ИЗУЧЕНИЕ ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТАЦИОННОГО ЕДИНСТВА ГРУППЫ

Цель: Определить степень и характер ценностно-ориентационного единства (ЦОЕ) изучаемого коллектива.

Необходимый материал: Анкета, включающая 35 качеств личности, проявляющихся в основных сферах деятельности учащихся:

Ход выполнения задания:

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10