Состояние экономики - уровень цен и тарифов, инфляцию, платежеспособный спрос, банковскую политику, курс валют.

Научно-технический прогресс - уровень научно-технического прогресса вынуждает производственные фирмы разрабатывать и внедрять новые технологии.

Социальные факторы - это традиции в стране.

Международные события - международный бизнес намного сложнее, чем бизнес внутри страны (система законодательства, таможенная, налоговая политика, валюта, экспорт (импорт)).

К внутренним факторам относится:

Структура - взаимосвязь составных частей чего-либо.

Структура управления - это взаимоотношения подразделений предприятия.

Цели - результат какой-либо деятельности. Цели могут быть самыми разнообразными.

Основными целями являются производство проекции для удовлетворения нужд покупателей и получение стабильной прибыли.

Задача решается для достижения поставленных целей. В менеджменте различаются основные задачи:

· работа с персоналом;

· работа с предметами и средствами труда;

· работа с информацией.

Таблица 5.1. Количество работающих на предприятии.

Наименование профессий

Количество человек

Директор

1

Бухгалтер

0,5

Менеджер по работе с клиентами

1

Программист

1

Техник

1,5

Уборщица

0,5

Итого:

5,5

6. Фонд заработной платы

Фонд заработной платы - это сумма денежных средств предназначены для выплаты заработной платы работникам предприятия в соответствии с количеством и качеством труда.

Доход работников предприятия складывается из двух источников:

1. фонда заработной платы;

2. выплат социального характера.

Наименование профессий

Кол-во человек

Оклад с премией одно сотрудника, руб.

Фонд ЗП, руб.

Месячный

Годовой

Оклад,

Руб.

Процент премии

%

Премия,

Руб.

Сумма оклада и премии

1. Директор

1

20000

20

4000

24000

24000

288000

2. Бухгалтер

0,5

16000

15

2400

18400

9200

110400

3. Менеджер

1

12000

10

1200

13200

13200

158400

4. Программист

1

14000

10

1400

15400

15400

184800

5. Техник

1,5

13000

10

1300

14300

21450

257400

6. Уборщица

0,5

4000

5

200

4200

2100

25200

Итого:

5,5

68000

85350

1024200

7. Финансовый план

Финансовый план представляет собой баланс доходов и расходов. При разработке финансового плана учитывается следующие проблемы выявления внутренних резервов предприятия для пополнения собственных оборотных средств:

· Определяются объемы использования денежных доходов необходимых для расширения производства и материального суммирования работников;

· Рациональное распределение временно свободных ресурсов предприятия;

· Поиск эффективных методов для получения ресурсов из внешних источников.

Осуществление любого вида деятельности связанного с затратами на предприятии “Процесс” бухгалтер ведет учет денежных доходов и расходов.

Таблица 7.1. Единовременные затраты.

Статья расходов

Стоимость единицы, руб.

Количество

Сумма затрат, руб.

1. Оборудование:

1.1 Системный блок

11000

6

66000

1.2 Монитор

6000

6

56000

1.3 Принтер

3000

2

9000

1.4 Сканер

1500

2

5970

1.5 Факс-модем

2500

1

4500

1.6 Мышь

200

6

1050

1.7 Клавиатура

300

6

2100

1.8 Пылесос

4000

1

6000

Итоги:

114300

2. Мебель:

2.1 Рабочий стол

5500

6

42000

2.2 Кресло

1500

6

17500

2.3 Стеллаж

2500

1

16000

2.4 Диван

7000

1

15000

2.5 Стул

800

2

4000

2.6 Журнальный стол

1500

1

2500

Итоги:

54600

3. Инструменты:

3.1 Настольная лампа

300

6

2000

3.2 Дискета

0

0

0

3.3 Паяльник

150

1

150

3.4 Набор инструментов

800

1

800

3.5 Диски CD-R

10

100

1000

Итоги

3750

Всего:

172650

Конфигурация рабочих компьютеров:

Процессор

Athlon 64 X2 4200+

Материнская плата

Gigabyte GA-M56S-S3

Видеокарта

MSI GeForce 8500GT

Память

1Gb DDR2 1x1024Mb

Жесткий диск

320Gb ST SATA II 16Mb 7200rpm

DVD привод

чтение и запись DVD, CD

Модем

ZyXEL Omni 56K int. PCI Plus (Retail)

Звук

SB AC 7.1

Сетевая карта

D-Link DFE-520TX

Корпус

Foxconn TLA-397 420W

Монитор

TFT 17'' LG L1718S

Таблица 7.2. Смета затрат.

Статьи расходов

Ежемесячная

сумма затрат,

руб.

Годовая сумма затрат, руб.

Фонд заработной платы

85350

1024200

Транспортные расходы (10%)

6828

81936

Затраты на рекламу (8%)

1707

20484

Услуги связи (0.5%)

426,75

5121

Оплата за электроэнергию

597,45

7169,4

Затрата на бумагу

216,7

2600

Кассовый аппарат

-

9000

Прочие расходы (1%)

8535

102420

Итоги

198570,1

1252930,4

Финансовый план предприятия дает возможность определить каждому предприятию итоги своей деятельности. В соответствии с законом РФ “О налоге на прибыль” любое предприятие, не зависимо от формы собственности отчисляет в государственный бюджет 24% от балансовой прибыли. Уплатив налог предприятие распределяет чистый доход на следующие нужды:

· Фонд развития производства (нужды предприятия на техническое перевооружение, прирост оборотных средств, а также на выдачу без процентов ссуды работникам);

· Резервный фонд (используется по мере необходимости, если складывается неблагоприятные условия);

· Фонд потребления (используется для выплаты премии работникам предприятия, материальной помощи (хотя для предприятия более выгодно включать данные выплаты в себестоимость)).

8. Издержки производства

Издержки производства, выраженные в себестоимости.

Себестоимость - это затраты предприятия на производство и реализацию продукции, а также на обслуживание населения.

Себестоимость - это качественный показатель предприятия, который отражает все стороны производственно-хозяйственной деятельности предприятия и показывает эффективность работы.

Себестоимость складывается из затрат на производство, на реализацию продукции и указывает все затраты по обслуживанию населения.

При планировании, учёте и анализе себестоимости все затраты группируются по элементам затрат.

В зависимости от степени затрат различают:

· Цеховую себестоимость,

· Производственную себестоимость,

· Полную себестоимость.

На предприятии затраты группируются по статьям калькуляции.

8.1. Калькуляция.

Калькуляция служит для научного обоснования цены на услугу или продукцию и для расчета показателя эффективности производства.

Существую следующие виды калькуляции:

· Плановая (составляется на уже освоенные виды услуг и продукции на базе прогрессивных норм и нормативов и служит заданием для руководителя предприятия).

· Отчетная (показывает фактические затраты на производство и реализацию услуг и продукции; находит отражение в бухгалтерском отчете).

· Сметная (составляется на новые виды услуг и продукции, для расчета используются проектные данные норм и нормативов).

· Сводная (это затраты на все виды услуг по статьям калькуляционного листа; из калькуляции видно, какие затраты связанны с производством, а какие с реализацией).

Таблица 8.1. Содержание статей калькуляции

Статьи затрат

Содержание

Расчет

Основная заработная плата

Включает заработную плату основных рабочих, участвующих в изготовлении продукции

Дополнительная заработная плата

Включает оплату очередных и дополнительных отпусков, отпуска на учёбу, льготные часы подросткам, кормящим матерям

Рассчитывается от основной заработной платы

Отчисления

В пенсионный фонд, на медицинское страхование, на социальное страхование

Рассчитывается в процентах от основной и дополнительной заработной платы

Расход на подготовку и освоение производства

Заработная плата программистов, техников, затраты на запасные части и амортизационные отчисления

Рассчитывается в процентах от основной заработной платы

Расходы на улучшение производства

Включает расходы на внедрение новых услуг и продукции

Рассчитывается в процентах от основной заработной платы

Вспомогательные материалы

В индивидуальном производстве основные и прикладные материалы оплачиваются заказчиком и в себестоимость не включаются

Рассчитываются умножением цены на норму расхода

Топливо и электроэнергия

Включает затраты на топливо и электричество для технологических целей

Рассчитывается от основной заработной платы

Цеховые расходы

Заработная плата цехового персонала, затраты на освещение, отопление, ремонт и реконструкцию

Рассчитывается в процентах от основной заработной платы

Общехозяйственные расходы

Включается зарплата административного персонала, расходы по содержанию здания, почтовые и телефонные расходы

Рассчитывается в процентах от основной заработной платы

Прочие расходы

Расходы, не учтенные в вышеперечисленных статьях (реклама, транспорт).

Рассчитывается в процентах от основной заработной платы

Таблица 8.2. Распредели прибыли

Показатели

%

Значение показателей тыс., руб.

1. Объём реализации бытовых услуг

1774,66

2.Издеожки производства, плановая себестоимость на весь объём

1425,58

3. Балансовая прибыль

349,08

4. Налоги на прибыль

24

83,78

5. Чистая прибыль оставшиеся в распоряжении предприятия

265,3

5.1.Фонд накопления

30

79,59

5.2. Фонд потребления

40

106,12

5.3. Резервный фонд

30

79,59

Изд = ПС = ?з.см. + ?ед.з.

Бп = Ор - Изд

Нпр = БП * 0,24

Пч = БП - Нпр

8.2. Эффективность деятельности предприятия “Процесс”

Эффективность предприятия определяется уровнем рентабельности.

Рентабельность - показатель прибыльности или убыточности предприятия.

Р = Бп / ПС * 100%;

Бп - балансовая прибыль

ПС - полная себестоимость

Р = 349,08 / 1425,58 * 100% ? 24,5%

Затраты на один рубль.

З 1 рубль = ПС / Ор * 100%, коп.

Ор - объем реализации

З 1 рубль = 1425,58 / 1774,66 * 100% ? 80 коп.

Вывод:

после написания курсовой работы я поняла, что для успешной работы любого предприятия важно хорошо составить бизнес-план. В нем будут произведены расчеты необходимые для выгодной работы при современных экономических условиях.

Страницы: 1, 2, 3