|
Ошибочность данной конструкции показывает и
внимательный анализ текста проекта Гражданского уложения, составленного
Высочайше учрежденной Редакционной комиссией по составлению Гражданского
уложения (ред. 1899 г. и другие редакции), в котором детальнейшим образом
предлагалось урегулировать так называемые товарищества с переменным составом, а
разбору товариществ с ограниченной ответственностью (в широком смысле этого
понятия) было отведено весьма значительное место <1>. Помимо
соответствующих положений проекта Гражданского уложения существовало к началу
революции и еще несколько проектов законодательных актов о таких товариществах,
сравнительный анализ которых в свое время детально провел К.В. Кекуатов [17].
Сама идея товарищества (общества) с ограниченной
ответственностью, по мнению большинства исследователей, возникла в рамках
немецкой правовой традиции. Объяснению того, почему в германском праве
появились товарищества с ограниченной ответственностью, посвящено много работ [18].
Общество с ограниченной ответственностью является
широко распространенной в мировой практике разновидностью корпораций,
возникновение которых относится к концу XIX в. Первый Закон об обществах с
ограниченной ответственностью был принят в 1890 г. в Германии. В дальнейшем
данный вид корпораций был заимствован Австрией. В начале XX в. общества с
ограниченной ответственностью получают распространение в России, США и странах
Западной Европы.[19]
В настоящее время ООО действуют во многих развитых
странах, но наиболее широкое распространение они получили в государствах
континентальной Европы: Германии, Франции, Швейцарии. Причем нормы,
установленные в германском Законе об обществах с ограниченной ответственностью,
оказывают заметное влияние на законодательство и практику других стран.
Некоторые его принципы и нормы восприняты Законом.
В отличие от акционерного общества, являющегося
более сложным видом юридических лиц, основанным на концентрации достаточно
большого капитала, жестком правовом регулировании, строгих правилах внутренней
организации, соблюдении специфических процедур, связанных с обязательной
эмиссией акций, и др., в обществе с ограниченной ответственностью удачно
сочетаются личностный и материальный элементы. Правовое регулирование ООО как в
Российской Федерации, так и за рубежом отличается от норм акционерного
законодательства большей диспозитивностью и предоставляет участникам таких
хозяйственных обществ значительно более широкий выбор при определении их
организационной структуры, формировании уставного капитала, установлении
внутренних правил и процедур и решении других вопросов.
Общества с ограниченной ответственностью являются,
пожалуй, одной из наиболее удачных правовых форм для субъектов малого и
среднего предпринимательства. В Законе очень часто используются правовые нормы,
определяющие общие, универсальные правила только для случаев, когда
учредительными или внутренними документами общества не установлены иные правила
либо в этих документах соответствующие правила не установлены вообще. При
помощи императивных норм регулируются чаще всего только отношения, имеющие
особую значимость. В процессе модернизации Закона
в 2008 - 2009 гг. количество императивных правовых норм в нем возросло. Это
связано с тем, что Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. N 312-ФЗ [20]
и вносящий в него изменения Федеральный закон
от 19 июля 2007 г. N 205-ФЗ[21],
имеющие антирейдерскую направленность, жестко регламентировали ряд важных
отношений в ООО.
В соответствии с п. 1 ст. 2 Закона обществом с
ограниченной ответственностью признается созданное одним или несколькими лицами
хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники
общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с
деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном
капитале общества.
Статья 2
Закона основана на нормах ГК РФ, устанавливающих основные положения об обществе
с ограниченной ответственностью (ст. 87 ГК РФ), а также правила, общие для всех
видов юридических лиц (ст. ст. 48,
49, 51
и др. ГК РФ).
Общим по законодательству
всех стран для общества с ограниченной ответственностью (далее - ООО) является ограниченная
ответственность участников в пределах их доли в капитале, наличие
централизованного управления органами общества.[22]
Впервые общества с ограниченной ответственностью были легализованы в Германии в
1892 г., а после этого покорили весь ми[23].
В России деятельность ООО
регулируется ст.ст. 87-94 ГК РФ и Федеральным законом от 8 февраля 1998 г. N
14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", который
конкретизировал соответствующие нормы ГК РФ. В соответствии с российским
законодательством обществом с ограниченной ответственностью признается
учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого
разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники
общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и
несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости
внесенных ими вкладов. Участниками общества могут быть граждане и юридические
лица. Число участников не может превышать 50 человек. Общество подлежит
регистрации. Оно является юридическим лицом и действует под своим фирменным
наименованием с указанием на его статус.
Правовая модель общества
с ограниченной ответственностью была сконструирована российским законодателем
по образцу подобной организационно-правовой формы, существующей в
континентальной системе права.
А.П. Белов, рассматривая
основные виды субъектов предпринимательской деятельности по законодательству
различных государств, приводит следующие примеры исследуемой
организационно-правовой формы, существующие во Франции и ФРГ.
Во Франции ООО (сокр. -
SARL) - это компания, участники которой несут ответственность за убытки в
зависимости от размера своих вкладов. Капитал общества разделен на паи, а не на
акции. Члены ООО не имеют статуса коммерсанта и могут свободно выйти из
компании.
Минимальный размер
капитала - 50 000 франков. Минимальное количество членов общества - 2,
максимальное - 50. Стоимость пая - не менее 100 франков, оплачивается сразу при
создании общества. Органы управления: общее собрание членов, исполнительный
орган - руководитель общества (только физическое лицо), имеющий широкие
полномочия. Других органов управления не создается. Общество действует на
основании устава. Пай свободно передается только участникам, а третьим лицам -
лишь с согласия участников общества.
В ФРГ деятельность ООО
регулируется Законом об обществах с ограниченной ответственностью 1980 г.
Согласно Закону германское ООО (Gesellschaft mit beschrankter Haftung, сокр. -
GmbH) является юридическим лицом. Ответственность участников - в пределах пая.
Минимальный размер капитала - 50 000 марок. Органы управления общества - общее
собрание участников и распорядитель как орган управления, выполняющий исполнительные
функции. Могут создаваться и другие органы, определяемые уставом[24].
Между тем, несмотря на
достаточную распространенность и востребованность такой организационно-правовой
формы, как ООО в странах континентальной Европы, в системе общего права точный
аналог указанной формы отсутствует.
Следует отметить, что в
литературе по вопросу наличия или отсутствия в англо-американском
законодательстве организационно-правовой формы, идентичной российскому ООО,
существуют противоположные точки зрения.
Так, одни авторы
придерживаются мнения, что общему праву правовая модель ООО в отечественном ее
понимании вообще несвойственна[25].
Другая точка зрения,
которой придерживается О.Н. Сыродоева, состоит в том, что в США правовую
модель, в общих чертах похожую на популярную в странах континентального права
модель общества с ограниченной ответственностью, представляют закрытые
корпорации.
Однако мнение указанного
автора представляется спорным, поскольку анализ основных признаков закрытой
корпорации (разделение уставного капитала на акции, а не на паи или доли,
установление максимального числа акционеров, отказ от принципа свободной
передачи акций и др.) дает в данном случае основания проводить аналогию с
российским закрытым акционерным обществом, а не с обществом с ограниченной
ответственностью, которому указанные признаки не присущи.
Третьи авторы, например
А.П. Белов, считают, что в то время как в Великобритании подобной формы нет, в
США сравнительно недавно в некоторых штатах стали приниматься законы о
компаниях с ограниченной ответственностью, которые по характеру создания и
деятельности схожи с ООО в континентальном праве.[26]
Так, например, в штате
Колорадо был принят Закон о компаниях с ограниченной ответственностью (Colorado
Limited Liability Company Act). Согласно Закону минимальный размер капитала не
определен. Он устанавливается уставом (Articles of organisation).
Ответственность участников - в пределах долей. Количество участников - один или
более. Управление компанией осуществляется общим собранием и менеджерами[27].
По мнению О.Н. Сыродоевой, эта форма, наоборот, "очень отличается от
принятой в странах континентального права модели общества с ограниченной
ответственностью"[28].
Тем не менее, на наш
взгляд, американская организационно-правовая форма общества с ограниченной
ответственностью (Limited Liability Company - LLС) является интересной формой
ведения бизнеса, обладающей некоторыми признаками ООО континентального типа.
Первоначально концепция
компании типа LLС была разработана в штате Вайоминг в США. В настоящее время
данную концепцию применяют около 20 штатов США[29].
Самые популярные LLC регистрируются сейчас в штате Делавэр, известном своим
налоговым и административным либерализмом[30].
LLC - это корпоративное
объединение с ограниченной ответственностью его участников. В целях
налогообложения налоговые органы рассматривают такую компанию как разновидность
партнерства. С точки зрения классификации, этот тип представляет собой гибрид
партнерства и корпорации. Причем гибрид именно их положительных черт. Подобно
корпорации компания с ограниченной ответственностью (как следует из самого
названия) отвечает по своим долгам только имуществом компании. В то же время
подобно партнерству при соблюдении определенных условий компания с ограниченной
ответственностью обладает налоговой транспарентностью, т.е. не облагается
налогом как таковая, а перекладывает налоговое бремя целиком на участников.
Для компаний типа LLС обычно
предусматриваются упрощенные процедуры регистрации и предоставления отчетности.
Отсутствуют многие требования по проведению собраний акционеров, собраний
совета директоров.
Основными
законодательными актами США, регулирующими деятельность указанных компаний,
являются Единообразный закон о компаниях с ограниченной ответственностью (Uniform Limited Liability
Company Act 1995), принятый в девяти штатах,
и Закон о партнерствах в редакции 1997 г. (Revised Uniform Partnership Act 1997).
Интерес представляет также
британский аналог LLС - Limited Liability Partnership (LLP) - партнерство с
ограниченной ответственностью. Как можно заметить из названий, американская
модель склоняется к признанию указанного субъекта компанией (т.е. корпорацией),
английская - партнерством.
В Великобритании LLP была
введена с 6 апреля 2001 г. Законом о партнерствах с ограниченной
ответственностью (Limited Liability Partnerships Act 2000), принятом 20 июля
2000 г. Деятельность указанного субъекта регулируется также: Положением о
партнерствах с ограниченной ответственностью (Limited Liability Partnerships
Regulations 2001). К партнерствам с ограниченной ответственностью
законодательство разрешает применение актов о компаниях и о банкротстве с
учетом необходимых модификаций.
Член LLP не считается
служащим предприятия, но каждый член партнерства с ограниченной
ответственностью считается агентом этого партнерства. Таким образом, любой
участник может представлять партнерство и действовать от его лица.
В целом ответственность
членов LLP ограничена оговоренной суммой их взносов. При этом законодательством
не предусмотрена минимальная сумма взноса.
LLP должно иметь не менее
двух назначенных членов. Их роль сводится к административному управлению,
отправке отчетности (там, где это предусмотрено) соответствующим органам и
другим функциям, свойственным исполнительному органу компании (назначение
аудитора, если это необходимо, подписание отчета), поскольку партнерство не
имеет ни директоров, ни секретарей. LLP не может быть создано одним участником и
создается для совместного ведения предпринимательской деятельности с целью
получения прибыли, т.е. не может быть создано для некоммерческой деятельности.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12
| 
