|
-
особенностей
ее геополитического и геостратегического положения;
-
существующих
и потенциальных военных угроз и опасностей;
-
возможностей
экономики и демографического фактора.
В
результате реформы все соединения и части будут переведены в категорию
постоянной боевой готовности, а численность армии и флота составит 1 миллион
человек. При этом за несколько лет в армии планируется сократить около 250 тысяч
офицерских должностей, включая 200 генеральских. Всего же за 3 года в запас и
отставку отправятся почти 120 тысяч военных, которых, по заверению министра
обороны, обеспечат жильем и выходными пособиями, а также помогут им в
трудоустройстве.[25]
Сейчас
в российской армии служат почти 27 тысяч офицеров, достигших предельного
возраста пребывания на военной службе, а еще более 9 тысяч достигло его в 2009
году. А вот численность лейтенантов и старших лейтенантов, напротив, возрастет
с 50 до 60 тысяч. Таким образом, в военном ведомстве хотят «ликвидировать и
имеющийся в армии дисбаланс между количеством старших и младших офицеров», а
оставшиеся вакантными должности заполнить гражданским персоналом (см. таблицу 2).
К
концу 2010 года в армии не останется такой категории военнослужащих как прапорщики.
По мнению руководства Минобороны, современной российской армии они не нужны.
Таблица
2. Планируемая численность сокращения офицерского состава
| Военнослужащие по категориям |
По состоянию на 2008
год |
Планируется к 2012 году |
Процент сокращения
частей к 2012 г. |
| генералы |
1107 |
877 |
20,8 % |
| полковники |
25665 |
9114 |
64,5 % |
| майоры |
99550 |
25000 |
75 % |
| капитаны |
90000 |
40000 |
56 % |
| лейтенанты |
50000 |
60000 |
-20 % |
| Общая численность войск |
1200000 |
1000000 |
16,6 % |
Функции
прапорщиков теперь предстоит выполнять сержантам и старшинам. Разница только в
том, что прапорщики и мичманы это и есть подготовленные контрактники по своим
военным специальностям, отслужившие срочную службу и оставшиеся на контракт. А
сержанты и старшины это люди, польстившиеся обещанным денежным довольствием,
которым необходима дополнительная подготовка по данным Министерства обороны 2
года. Получается при таком подходе в течении двух лет звено младших командиров
функционировать просто не будет. Разумнее просто банальная плановая замена, а
не желание быстрее, доложить об успехах реформы.
Сокращение
численности войск не снимает главную проблему, обеспечения повседневной
жизнедеятельности войск. Ведь для обеспечения повседневной жизнедеятельности
войск, их оснащения и боевой учебы требуется гораздо больше людей, чем для выполнения
основной задачи самих Вооруженных сил. Замещение офицерских должностей,
гражданским персоналом, эту проблему не снимает в виду низких должностных окладов
гражданского персонала, нормированности рабочего дня защищенного Трудовым кодексом
РФ. Это в свою очередь не лучшим образом скажется на боеготовности войск, и
может поставить под срыв выполнение боевой задачи.
Таблица
3. Планируемая численность сокращения частей к 2012 году
| Род войск |
По состоянию на 2008
год |
Планируется к 2012 году |
Процент сокращения
частей к 2012 г. |
| Сухопутные войска |
1890 |
172 |
90 % |
| Военно-воздушные силы |
340 |
180 |
48 % |
| Военно-морской флот |
240 |
123 |
49 % |
| Ракетные войска |
12 |
8 |
33 % |
| Космические войска |
7 |
6 |
15 % |
| Воздушно-десантные
войска |
6 |
5 |
17 % |
Принципиально
изменится и сама структура армии. Была «четырехзвенная» система управления
военный округ, армия, дивизия, полк. Будет «трехзвенная» система управления
военный округ, оперативное командование, бригада.[26]
Вместо дивизий и полков в российской армии появятся бригады. Это повлечет за
собой сокращение численности воинских частей различных родов войск (см. таблицу
3).[27]
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9
|
